35/2020 Endring i midlertidige regler om egenmelding

Fra 1. juni 2020 tilbakestiller DFØ antall sammenhengende egenmeldingsdager og antall egenmeldingstilfeller og -dager i løpet av en 12 måneders periode, til det som var gjeldende før den midlertidige forskriften trådte i kraft.

Fra samme dato settes regelen tilbake slik at nyansatte må ha arbeidet i virksomheten i to måneder før egenmelding kan benyttes.

Reverseringen skjer i forbindelse med regjeringens pressemelding mandag 25. mai, hvor det fremkom at de midlertidige reglene knyttet til egenmelding reverseres fra og med 1. juni. Endringen som nå reverseres er omtalt i §3-3 i midlertidig forskrift om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien og vårt kundenotat 26/2020.

Vi vil benytte anledningen til å minne om at den nye IA-avtalen ikke innehar bestemmelser om antall egenmeldingsdager, men at den oppfordrer virksomhetene til å videreføre ordningen med utvidet rett til egenmelding.

Kommunal- og moderniseringsdepartementet presiserer at alle arbeidsgivere har mulighet til å operere med utvidet egenmeldingsordning innenfor arbeidsgiverperioden (de første 16 kalenderdagene i et sykefravær), og at folketrygdlovens bestemmelser kun er et minimumskrav. For mer informasjon om dette, se kundenotat 10/2019 og PM-2018-28.

Vi ber dere kontakte oss via Kundesenter på nett dersom oppsettet rundt egenmeldinger skal endres på bakgrunn av en ny fremforhandlet lokal særavtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte.